Informe de Impacto

En Neuvor Chile, estamos convencidos de que la tecnología puede ser una fuerza transformadora para el bien social y ambiental. Este Informe de Impacto 2024 marca el inicio de un camino estratégico para integrar la responsabilidad social corporativa (RSC) en el corazón de nuestras operaciones. Aquí compartimos nuestra visión, los pasos que estamos dando y los compromisos que asumimos para contribuir a un futuro más equitativo y sostenible. Invitamos a nuestra comunidad a unirse a este propósito compartido.

Introducción

En Neuvor Chile, nuestro objetivo es ir más allá de la innovación tecnológica y convertirnos en agentes de cambio positivo. Este informe refleja el lanzamiento de nuestra estrategia de RSC, estructurada en tres pilares fundamentales: Educación y Capacitación Tecnológica, Inclusión y Diversidad, y Sostenibilidad Ambiental. En 2024, nos enfocamos en establecer las bases para iniciativas significativas, definimos metas claras y comenzamos a construir alianzas que nos permitan generar un impacto real en los próximos años.

1. Educación y Capacitación Tecnológica

Nuestra Visión: Creemos que la educación tecnológica es clave para empoderar a las personas y reducir las brechas de acceso al mundo digital. Queremos que comunidades vulnerables y jóvenes tengan las herramientas necesarias para prosperar en una economía cada vez más tecnológica.

Pasos Iniciales en 2024:

• Diseñamos un plan para implementar talleres de alfabetización digital dirigidos a personas con acceso limitado a tecnología.
• Comenzamos a explorar colaboraciones con instituciones educativas para desarrollar contenidos que apoyen el aprendizaje de habilidades digitales.

Metas para 2025:

• Iniciar talleres que beneficien a al menos 300 personas en su primera etapa.
• Crear un módulo educativo en línea, accesible de forma gratuita, con foco en competencias digitales básicas.

Por Qué Es Importante: La educación tecnológica no solo abre oportunidades laborales, sino que también fomenta la inclusión social, un valor esencial para Neuvor.

2. Inclusión y Diversidad

Nuestra Visión: Queremos construir un equipo diverso y un entorno inclusivo donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de crecimiento. La diversidad impulsa la innovación y refleja nuestro compromiso con la equidad.

Pasos Iniciales en 2024:

• Establecimos un plan para promover la inclusión de grupos subrepresentados en nuestra empresa, con énfasis en igualdad de género y accesibilidad.
• Iniciamos un programa interno de sensibilización para fomentar una cultura de respeto y valoración de la diversidad.

Metas para 2025:

• Aumentar la representación de grupos diversos en nuestro equipo al 25% de las nuevas contrataciones.
• Implementar un programa de mentoría para apoyar el desarrollo profesional de empleados de grupos subrepresentados.

Por Qué Es Importante: Un equipo diverso no solo enriquece nuestras ideas, sino que también nos conecta mejor con las comunidades a las que servimos.

3. Sostenibilidad Ambiental

Nuestra Visión: Nos esforzamos por reducir nuestro impacto ambiental y contribuir a un futuro más sostenible. La tecnología debe ser una aliada en la protección del planeta.

Pasos Iniciales en 2024:

• Realizamos un diagnóstico interno para identificar áreas de mejora en el uso de energía y la gestión de residuos electrónicos.
• Diseñamos un plan para adoptar prácticas sostenibles, como el uso de energía renovable y el reciclaje de equipos.

Metas para 2025:

• Incorporar energía renovable en al menos el 30% de nuestras operaciones.
• Establecer un programa de reciclaje que procese al menos 100 equipos electrónicos obsoletos.

Por Qué Es Importante: Reducir nuestra huella ambiental es una responsabilidad que tomamos en serio, contribuyendo al bienestar del planeta para las generaciones futuras.

Metodología y Transparencia

En 2024, nos enfocamos en establecer un marco de medición para nuestras iniciativas de RSC. Definimos indicadores clave de desempeño (KPIs), como el número de personas capacitadas, el porcentaje de representación diversa y la reducción de consumo energético. A partir de 2025, comenzaremos a reportar datos específicos y buscaremos auditorías externas para garantizar la transparencia de nuestros resultados.

Conclusión y Compromiso

El 2024 fue un año de planificación estratégica para Neuvor Chile. Sentamos las bases para un impacto significativo, diseñando iniciativas que reflejan nuestro compromiso con la sociedad y el medio ambiente. Miramos hacia 2025 con entusiasmo, listos para transformar nuestras metas en acciones concretas. Te invitamos a seguir este camino con nosotros y a compartir tus ideas en [email protected] Juntos, podemos hacer una diferencia real.